HAK-İŞ İzmir'den asgari ücret ve vergide adalet çağrısı

HAK-İŞ Konfederasyonunun 51. kuruluş yıl dönümü kapsamında açıklamalarda bulunan HAK-İŞ İzmir İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek, asgari ücretin belirlenme yöntemi, çalışanların vergi yükü ve sendikal haklar konusunda düzenleme çağrısı yaptı. Şimşek, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun daha katılımcı bir yapıya kavuşturulması gerektiğini belirterek iş güvencesinin güçlendirilmesini ve refahın daha adil paylaşılmasını istedi.

Çalışma hayatındaki ekonomik ve teknolojik değişimlerin işçi hakları gözetilerek yönetilmesi gerektiğini savunan Şimşek, kayıt dışı istihdam, toplu iş sözleşmeleri, iş sağlığı ve güvenliği ile dijital dönüşümün çalışanlar üzerindeki etkilerini değerlendirdi.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapısı değişmeli

Asgari ücretin milyonlarca çalışanın geçim koşullarını doğrudan etkilediğini belirten Şimşek, ücret belirleme sürecinde hayat pahalılığı, ailelerin ihtiyaçları ve ekonomik gelişmelerin dikkate alınması gerektiğini söyledi.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunun daha adil, katılımcı ve çoğulcu bir yapıya kavuşturulmasını isteyen Şimşek, çalışanların taleplerinin karar alma süreçlerine daha etkili biçimde yansıtılması çağrısında bulundu.

Vergi dilimleri nedeniyle yaşanan ücret kayıplarına dikkat çekti

Şimşek, ücretli çalışanların yıl içerisinde üst gelir vergisi dilimlerine geçmesi nedeniyle net maaşlarında azalma yaşandığını belirtti. Bu durumun çalışanların ve ailelerinin bütçesini olumsuz etkilediğini ifade etti.

Vergi yükünün gelir düzeyine göre hakkaniyetli biçimde dağıtılması gerektiğini savunan Şimşek, çalışanların ekonomik koşullarının vergi politikalarında daha fazla dikkate alınmasını istedi.

Şimşek, refahın adil paylaşılmasının ve gelir dağılımındaki eşitsizliklerin azaltılmasının çalışma hayatının öncelikli meseleleri arasında bulunduğunu vurguladı.

Kayıt dışı istihdam ve sendikal örgütlenme çağrısı

Kayıt dışı istihdamın çalışanların sosyal güvenlik ve emeklilik haklarını zayıflattığını belirten Şimşek, bu durumun kayıtlı işletmeler açısından da haksız rekabete yol açtığını söyledi.

Özellikle ev işçilerinin sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi gerektiğini ifade eden Şimşek, kayıtlı ve sendikalı istihdamın teşvik edilmesini istedi.

Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması çağrısında bulunan Şimşek, çalışanların sendikaya üye oldukları için işlerini kaybetme endişesi yaşamaması gerektiğini belirtti.

Toplu iş sözleşmelerinden yararlanan çalışan sayısının artırılmasının önemine de değinen Şimşek, toplu pazarlık sisteminin daha geniş kesimleri kapsayacak şekilde geliştirilmesini savundu.

Yapay zekâ ve yeşil dönüşümde çalışan hakları korunmalı

Dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşümün istihdam yapısını değiştirdiğini belirten Şimşek, teknolojik gelişmelerin bazı meslekleri dönüştürürken yeni iş alanları da oluşturduğunu ifade etti.

Bu süreçte çalışanların mesleki eğitim ve yeniden beceri kazandırma programlarıyla desteklenmesi gerektiğini söyleyen Şimşek, dönüşümün iş kayıplarını önleyecek ve çalışanların haklarını koruyacak politikalarla yürütülmesini istedi.

Şimşek, “Bizler değişime karşı değiliz. İşçinin bugününü korurken yarınını da güvence altına alma mücadelesi veriyoruz” dedi.

İş sağlığı ve güvenliğinde denetim vurgusu

İş kazalarının önlenmesi için yalnızca yasal düzenlemelerin yeterli olmadığını belirten Şimşek, iş yerlerinde etkin denetim ve eğitim mekanizmalarının geliştirilmesi gerektiğini söyledi.

Çalışanların yaşam hakkının ekonomik kaygıların üzerinde tutulması gerektiğini vurgulayan Şimşek, iş sağlığı ve güvenliği konusunda risklerin önceden belirlenerek gerekli önlemlerin alınması çağrısında bulundu.

Afetlere hazırlık konusunda da değerlendirmelerde bulunan Şimşek, arama kurtarma kapasitesinin geliştirilmesini, eğitimlerin yaygınlaştırılmasını ve kurumlar arası iş birliğinin artırılmasını istedi.

Çalışma hayatında sosyal diyalog güçlendirilmeli

Şimşek, çalışma hayatına ilişkin kararların işçi, işveren ve kamu temsilcilerinin katılımıyla şekillendirilmesi gerektiğini belirtti. Mevcut sosyal diyalog mekanizmalarının daha düzenli ve etkili çalıştırılmasının sorunların çözümüne katkı sağlayacağını savundu.

HAK-İŞ'in kuruluş yıl dönümü kapsamında geleceğe yönelik hedeflerini de değerlendiren Şimşek, konfederasyonun yüzüncü yıl vizyonunun ortak akılla geliştirilmesini istediklerini ifade etti.

Uluslararası dayanışmanın önemine değinen Şimşek, Filistin halkıyla dayanışmayı sürdüreceklerini belirterek Gazze'deki insani koşullar karşısında uluslararası topluma daha fazla sorumluluk alma çağrısı yaptı.

HAK-İŞ'in çalışma hayatındaki sorunların çözümü için faaliyetlerini sürdüreceğini belirten Şimşek, işçilerin kazanılmış haklarının korunması, ücret adaletinin sağlanması ve sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesinin öncelikleri arasında yer aldığını söyledi.