Memur sendikalarında yüzde 5 baraj tartışmasına Doğruyol'dan sert tepki

Kamu çalışanlarının sendika tazminatından yararlanmasında yüzde 5 üyelik barajı getirilmesi tartışmalarına Birlik Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Birlik Sağlık-Sen) Genel Başkanı Ahmet Doğruyol'dan tepki geldi. Daha önce yüzde 1 ve yüzde 2 olarak uygulanan sendika barajlarının yargı kararlarıyla kaldırıldığını hatırlatan Doğruyol, benzer bir düzenlemenin yeniden gündeme taşınmasını sendikal özgürlüklere müdahale olarak değerlendirdi.

Doğruyol: Memurun değil, koltuklarının derdindeler

Yaptığı basın açıklamasında yetkili sendikaları eleştiren Doğruyol, kamu çalışanlarının giderek ağırlaşan geçim koşullarıyla mücadele ettiğini, buna karşılık bazı sendikaların üyelik barajını gündeme getirdiğini söyledi.

Doğruyol, ülke genelinde yetkili olmasına rağmen çalışanların haklarını korumakta etkisiz kaldığını savunduğu sendikaların, memur ve emeklilerin ekonomik sorunlarına çözüm aramak yerine mevcut konumlarını korumaya çalıştıklarını öne sürdü.

Sendika barajının yeniden tartışmaya açılmasını eleştiren Doğruyol, bu girişimlerin çalışanların yararına olmadığını belirterek, "Onların derdi çalışanlar değil, kendi siyasi ve sendikal ikballeridir" dedi.

Geçmişte iptal edilen barajları hatırlattı

Sendika barajının geçmişine de değinen Doğruyol, 2001 yılında yürürlüğe giren 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'ndaki yüzde 5 barajının 2004 yılında 5198 sayılı Kanun'la kaldırıldığını hatırlattı.

2021 yılında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde yüzde 1 barajının gündeme geldiğini belirten Doğruyol, söz konusu uygulamanın Danıştay tarafından hukuka aykırı bulunduğunu ifade etti.

Ardından yüzde 2 barajının kanun değişikliğiyle hayata geçirildiğini anımsatan Doğruyol, bu düzenlemenin de Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edildiğini söyledi.

Memur-Sen'e yüzde 5 baraj eleştirisi

Açıklamasında Memur-Sen'i de hedef alan Doğruyol, konfederasyonun geçmişte kaldırılmasını istediği yüzde 5 barajının yeniden uygulanması için girişimlerde bulunduğunu ileri sürdü.

Doğruyol, sendika üyelerine yapılan ödemelerin belirli bir üye sayısına ulaşma şartına bağlanmasının, özellikle küçük ve yeni kurulan sendikaları olumsuz etkileyeceğini savundu.

Bu tür uygulamaların kamu çalışanlarını istedikleri sendikaya üye olmak yerine ekonomik gerekçelerle büyük sendikalara yöneltebileceğini belirten Doğruyol, sendikal rekabetin bu yolla sınırlandırılmaması gerektiğini ifade etti.

Anayasa Mahkemesinin kararına dikkat çekti

Doğruyol'un açıklamasında işaret ettiği yüzde 2 barajı, Anayasa Mahkemesinin 18 Ocak 2024 tarihli kararıyla iptal edilmişti. Yüksek Mahkeme, 5 Mart 2024'te yayımlanan gerekçesinde, toplu sözleşme ikramiyesinin yalnızca belirli bir üye oranına ulaşan sendikaların üyelerine ödenmesinin sendika seçme özgürlüğünü sınırlayıcı sonuçlar doğurabileceğini değerlendirmişti.

Mahkeme, düzenlemenin sendika hakkı bağlamında eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığı sonucuna ulaşmıştı.

Doğruyol da açıklamasında Anayasa'nın sendika kurma hakkını güvence altına alan 51. maddesine ve Türkiye'nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) 87 ve 98 sayılı sözleşmelerine dikkat çekti.

Cumhurbaşkanı ve Bakan Işıkhan'a çağrı

Yüzde 5 barajının yeniden gündeme getirilmesinde bazı sendikaların etkili olduğunu öne süren Doğruyol, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın da düzenlemeye olumlu baktığı yönünde söylemler bulunduğunu aktardı.

Doğruyol, Cumhurbaşkanı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın daha önce yargıdan dönen düzenlemelere benzer bir uygulamaya onay vermeyeceğine inandığını söyledi.

Kamu görevlilerinin sendikal tercihlerinin ekonomik yaptırımlarla yönlendirilmemesi gerektiğini vurgulayan Doğruyol, yeni bir baraj girişimine karşı mücadele edeceklerini belirtti.

Doğruyol, açıklamasını kamu çalışanlarının haklarını korumakta başarısız olduğunu düşündüğü sendikalara yönelik eleştirileriyle tamamladı.